Stéphane Grenier - Français

À une époque où la société est sans doute plus fragmentée que jamais et où la technologie et les médias sociaux semblent avoir pris le dessus sur la communication, le pouvoir de l’interaction humaine n’a jamais été aussi grand. Celle-ci connaît surtout un plus grand impact dans la vie des personnes atteintes de maladie mentale que nulle part ailleurs. Dans le milieu de travail moderne à rythme effréné d’aujourd’hui, les problèmes de santé mentale sont rapidement devenus une des principales causes de demandes d’invalidité à court et à long terme, ce qui représente jusqu’à 70 % des coûts de gestion d’invalidité en milieu de travail au Canada. Considérant le retour sur investissement potentiel qui découle suite à une sensibilisation et un soutien accrus pour la santé mentale au travail, le sujet a naturellement su retenir l’attention des leaders corporatifs à travers le pays. La santé mentale est un phénomène largement méconnu, souvent décrit comme un problème de nature purement clinique.